Kepemimpinan pemikiran: empat pertimbangan penting yang diabaikan oleh banyak eksekutif

Kepemimpinan pemikiran terus booming. Eksekutif ingin membangun profil mereka, mengamankan promosi baru, dan membedakan diri dari rekan -rekan mereka. Perusahaan, sementara itu, ingin memperkuat reputasi mereka sebagai pemimpin pasar yang diakui untuk mendorong pertumbuhan.

Dalam beberapa hal, kepemimpinan pemikiran bahkan telah menggantikan pemasaran dalam hal penting bagi banyak perusahaan. Penonton lebih suka terlibat dengan orang -orang nyata yang dapat mereka percayai dan mencari wawasan industri yang berharga daripada dibombardir dengan pesan perusahaan yang tidak orisinal.

Namun, di tengah dorongan untuk menjadi pemimpin pemikiran, banyak eksekutif dan perusahaan mereka sering mengabaikan berbagai pertimbangan. Beberapa adalah detail niche, sementara yang lain adalah pertimbangan yang jauh lebih substansial yang dapat memiliki konsekuensi yang lebih besar ketika diabaikan.

Dalam artikel ini, kami akan mengeksplorasi beberapa pertimbangan yang harus diingat oleh semua eksekutif ketika membangun profil kepemimpinan pemikiran mereka dan mengapa setiap pertimbangan begitu penting.

Memprioritaskan gambar dan konten video

Konten visual harus selalu menjadi prioritas untuk kampanye kepemimpinan pemikiran. Namun, ini tidak selalu terjadi. Ada banyak alasan untuk ini: Eksekutif tidak memahami nilai citra visual, mereka tidak suka muncul di kamera, atau mereka tidak memiliki keahlian untuk menangkapnya.

Namun, gagal memanfaatkan citra visual adalah salah satu eksekutif kesalahan terbesar dan perusahaan mereka. Ini dapat memengaruhi seberapa kredibel Anda muncul ketika seseorang mencari Anda secara online, apakah publikasi media memilih untuk menampilkan artikel Anda, dan berapa banyak orang yang terlibat dengan konten Anda.

Hal terbaik yang dapat dilakukan oleh para eksekutif dan perusahaan mereka adalah berkonsultasi dengan agen kepemimpinan pemikiran seperti Profile, yang berspesialisasi dalam produksi multimedia. Badan -badan ini memastikan kepemimpinan pemikiran Anda mencakup semua bentuk konten untuk melibatkan audiens di berbagai platform. Mereka akan menangkap gambar dan konten video berkualitas tinggi sejak hari pertama dan secara teratur menjadwalkan pemotretan sepanjang tahun untuk memastikan profil Anda selalu terkini.

Memahami cara kerja media

Media sangat luas. Ini dipisahkan oleh daerah, warga negara dan perdagangan, podcast, stasiun radio, dan jaringan siaran, selain berbagai peran jalin jurnalis, penulis, dan produsen yang tanggung jawabnya luas.

Pitching ke kontak ini membutuhkan waktu. Dan bahkan lebih lama untuk konten apa pun untuk ditugaskan dan dipublikasikan. Oleh karena itu, pitch apa pun yang Anda tulis untuk menarik jurnalis untuk meliput siaran pers atau wawancara Anda harus ditargetkan dengan baik, diteliti dengan baik, punchy, dan informatif. Itu harus merinci semua nilai yang dapat Anda tawarkan kepada audiens publikasi.

Setelah konten Anda diterbitkan, jangan tantang keputusan editorial publikasi kecuali sesuatu yang tidak benar telah ditulis tentang Anda atau mereka telah membuat kesalahan ketik.

Namun, sebagian besar waktu, jika publikasi telah memotong artikel Anda atau menarik beberapa komentar Anda, mereka biasanya melakukannya karena suatu alasan. Ini mungkin karena panjang konten yang mereka sukai, apakah Anda telah menyimpang dari narasi cerita, atau karena komentar orang lain lebih berdampak. Jarang pribadi.

Anda juga perlu mempertimbangkan bahwa outlet media bekerja secara berbeda. Publikasi yang lebih besar mungkin membutuhkan waktu lebih lama untuk menggunakan konten Anda sementara perdagangan yang lebih kecil akan sering mempublikasikan artikel Anda dalam sehari. Berhati -hatilah dan batasi harapan Anda.

Setelah terlibat dengan media secara teratur, pada akhirnya Anda akan terbiasa dengan proses tersebut.

Mempersiapkan kritik

Pada titik tertentu, para pemimpin pemikiran terikat untuk menerima kritik. Orang -orang akan tidak setuju dengan pendapat Anda dan bahkan mungkin terlalu bersemangat tentang sudut pandang mereka. Ini bisa terjadi secara langsung, di forum online, atau di seluruh akun sosial Anda. Dalam salah satu dari situasi ini, Anda harus menyusun diri sendiri.

Menghormati hak audiens Anda untuk tidak setuju dengan Anda dan tidak pernah menerima kritik ke hati adalah bagian dari proses saat Anda membangun profil Anda.

Jika Anda ingin menanggapi audiens, jangan pernah menyerang mereka dan berterima kasih atas umpan balik mereka. Ini menunjukkan bahwa Anda terbuka untuk pendapat yang berbeda dan bersedia belajar dari orang lain. Ini juga membantu Anda menghindari kerusakan reputasi Anda sehingga Anda tidak menghalangi audiens dari mengikuti atau bekerja dengan Anda.

Temui orang secara langsung

Pemimpin pemikiran terbaik selalu menghargai keterlibatan langsung. Apakah jurnalis atau pelanggan, pertimbangkan untuk menghadiri wawancara dan acara secara langsung untuk membantu audiens Anda memberi nama.

Selain itu, itu akan membuktikan kepada audiens Anda bahwa Anda bersemangat tentang masalah yang Anda kampanye, membantu kredibilitas Anda, dan meningkatkan jumlah orang yang mungkin terlibat dengan Anda.

Sebagai bagian dari strategi Anda, sebutkan dalam nada media bahwa Anda bersedia mendiskusikan pemikiran Anda secara langsung, menargetkan konferensi pembicara untuk mengamankan slot pada panel, dan menghadiri acara industri dan meja bundar.

Pada salah satu kesempatan ini, Anda bahkan dapat mengamankan investasi atau membangun kemitraan penting untuk bisnis Anda, yang dapat membawa nilai tambahan dalam jangka panjang. Jadi, jika perusahaan Anda mendorong Anda menghadiri keterlibatan langsung, beri tahu mereka sebaliknya.