Sejak Brexit, bisnis yang mengoperasikan logistik industri di perbatasan Inggris-UE telah menavigasi lanskap peraturan yang banyak diubah. Untuk perusahaan yang terlibat dalam proyek lift dan shift, termasuk relokasi alat berat, pembongkaran pabrik, dan pengangkatan teknis, perbedaan antara standar Inggris dan UE telah menciptakan tantangan praktis dan hukum.
Apakah pemindahan mesin pabrik dari Manchester ke Munich atau menonaktifkan jalur produksi dari Rotterdam ke membaca, memahami lingkungan pengaturan yang berkembang sangat penting untuk menghindari penundaan, denda, atau pelanggaran kepatuhan.
Memahami angkat dan pergeseran dalam konteks lintas batas
“Lift and Shift” mengacu pada proses merelokasi mesin industri skala besar atau seluruh pengaturan pabrik, sering melibatkan peralatan pengangkat khusus, pembongkaran, transportasi, dan pemasangan kembali. Proyek -proyek ini membutuhkan koordinasi yang cermat, penilaian risiko, dan kepatuhan terhadap peraturan keselamatan, banyak di antaranya sekarang berbeda tergantung pada sisi saluran mana Anda berada.
Sebelum Brexit, bisnis Inggris dan UE beroperasi di bawah kerangka kerja peraturan yang sama, dengan standar bersama seperti tanda CE, standar keselamatan umum, dan peraturan tenaga kerja dan pengemudi yang terpadu. Namun, pasca-Brexit, banyak hal telah berubah.
Perbedaan dalam Standar Peralatan
CE Mark vs UKCA Mark
Salah satu perubahan pasca-Brexit paling signifikan berkaitan dengan kesesuaian produk. Di UE, peralatan industri harus membawa tanda CE, sedangkan Inggris sekarang membutuhkan tanda UKCA (UK Conformity yang dinilai) untuk produk yang ditempatkan di pasar Inggris.
Untuk operator lift dan shift, ini berarti:
- Mesin yang diproduksi di Inggris mungkin tidak secara otomatis mematuhi persyaratan UE kecuali bersertifikat ganda.
- Peralatan yang dipindahkan dari UE ke Inggris harus memenuhi standar UKCA, kecuali di bawah pengecualian khusus atau pengaturan transisi.
Untuk menghindari masalah selama proyek relokasi, penting untuk memverifikasi bahwa semua peralatan memenuhi penandaan kesesuaian yang relevan sebelum itu mengalami pergerakan lintas batas.
Kerangka Kesehatan dan Keselamatan
Divergensi dalam regulasi
Sementara Inggris masih mencerminkan sebagian besar undang -undang kesehatan dan keselamatan Uni Eropa melalui hukum UE yang ditahan, perbedaan halus mulai muncul. Peraturan mesin UE dan penyediaan Inggris dan penggunaan peraturan peralatan kerja (PUWER), misalnya, secara luas selaras tetapi berbeda dalam implementasi.
Untuk bisnis yang terlibat dalam pekerjaan lift dan shift, ini mempengaruhi:
- Proses penilaian risiko diperlukan sebelum pemindahan mesin
- Prosedur keamanan di tempat selama instalasi atau pembongkaran
- Pelatihan personel dan persyaratan sertifikasi
Memastikan bahwa dokumentasi kesehatan dan keselamatan berlaku di kedua yurisdiksi sangat penting-terutama untuk kontraktor dan penyedia pihak ketiga yang mungkin tidak terbiasa dengan kedua kerangka kerja.
Bea Cukai, Transportasi, dan Pertimbangan Perbatasan
Memindahkan mesin berat melintasi perbatasan Inggris-UE sekarang melibatkan lebih banyak dokumen dan koordinasi logistik daripada sebelum Brexit. Tantangan utama meliputi:
- Deklarasi Bea Cukai dan Impor/Ekspor Izin
- Izin transportasi untuk beban besar
- Carnets dan Dokumentasi untuk Impor Sementara atau Proyek Jangka Pendek
- Penundaan di pelabuhan, terutama untuk proyek yang sensitif terhadap waktu atau berurutan
Penyedia logistik spesialis, seperti yang menawarkan Layanan Relokasi Industri Turnkeyterbukti semakin berharga dalam mengelola rintangan administrasi dan operasional ini.
Peraturan Tenaga Kerja dan Mobilitas Tenaga Kerja
Area utama yang menjadi perhatian bagi banyak proyek lintas batas adalah Posting pekerja dan akses ke tenaga kerja terampil.
- Perusahaan Inggris yang mengirim staf ke UE harus mematuhi aturan pekerja masing -masing negara yang diposting, termasuk paritas upah dan dokumentasi di bawah sistem informasi pasar internal (IMI).
- Warga negara Uni Eropa yang datang ke Inggris untuk proyek-proyek industri jangka pendek mungkin memerlukan visa atau izin kerja di bawah sistem imigrasi berbasis poin Inggris.
Dalam praktiknya, ini berarti:
- Lebih banyak perencanaan dan cek hukum sebelum memobilisasi tim di seluruh perbatasan
- Peningkatan ketergantungan pada subkontraktor lokal, atau perusahaan logistik dengan tim pan-Eropa
Pertimbangan lingkungan dan kepatuhan
Inisiatif keberlanjutan UE, seperti kesepakatan hijau dan mekanisme penyesuaian perbatasan karbon (CBAM), mulai mempengaruhi logistik dan transportasi industri dalam blok. Sementara itu, Inggris sedang mengembangkan jalurnya menuju nol bersih.
Untuk operasi lift dan shift, ini dapat berdampak:
- Peraturan emisi untuk armada transportasi
- Aturan pengemasan dan pembuangan limbah selama dekomisioning
- Persyaratan untuk pelaporan karbon atau mengimbangi proyek besar
Mengikuti peraturan lingkungan di kedua sisi perbatasan semakin menjadi bagian dari manajemen kepatuhan dalam relokasi industri.
Kasus untuk dukungan profesional
Mengingat kompleksitas operasi lift-and-shift Inggris-EU pasca-Brexit, banyak perusahaan beralih ke spesialis relokasi industri dengan pengalaman lintas batas. Perusahaan yang menawarkan pengangkatan teknis gabungan, koordinasi bea cukai, dan manajemen kepatuhan multi-yurisdiksi dapat secara signifikan mengurangi risiko dan downtime.
Penyedia dengan jangkauan pan-Eropa juga membawa manfaat tambahan dari pengetahuan lokal-terutama berguna ketika menavigasi peraturan dalam negeri, hambatan bahasa, atau prosedur pelabuhan.